外科教父

外科教父


男主:杨平      女主:男二小五
作者:佚名      状态:连载中
最新章节:720章 踢到特种钢    2024-07-07
一个外科小医生,被系统砸中,开启了奇异的人生之路。

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0002章 被辞退

空间里有一棵树,旁边的字幕有一些外科等级:入门、熟练、专精、完美、大师、宗师、医圣。

入门仅仅是掌握基本知识,基本理论,基本技能;熟练是可以熟练操作常见手术;专精是达到该领域专家水平;

完美是把专业内的手术做得炉火纯青;大师还能够对技术有自己的独到见解,并进行创新改进;

宗师更上一层楼,有重大原创性创新;

医圣开启一个崭新的医学时代。

等级图上,骨科水平已经涨到熟练一级,而其它外科等级只是停留在入门。

这应该是杨平目前的水平等级,杨平是骨科主治,达到熟练一级,也算等级对应。

其它外科都是入门级别,毕竟都是轮科三个月,难有提升,只是掌握一些基本的知识。

不过骨科水平即使进入熟练,也只是刚刚越过水平线,距离上一格专精的底线还有很远。

视野前面打开一块光屏面板,上面有很多选择的项目:外科、内科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等等。

杨平毫不犹豫的用意念选择了外科,立刻下面又出现很多分支。

骨外科、脑外科、胸外科、普腹外科、泌尿外科、整形外科等等。

杨平又选择了骨科,毕竟自己是骨科医生,专业对口还是要好一点,立刻光屏闪动,出现一个窗口。

上面有一些按钮:首页、积分、技能、商城,宝箱--。

杨平用意念操控光屏,打开商城,里面各种各样的商品。

手术基本技能、急救技术、骨牵引、植皮、植骨、骨膜剥离、肌腱固定、截肢术、局麻术、断肢再植术、CT读片基础、MRI读片基础等等。

里面全是一些基础培训,杨平想再翻一页,无法翻页,系统提示:无法解锁。

“新手体验期,商城开放的培训均是免费,体验期过后,每一个项目都需要积分购买,体验期为现实时间72小时,请珍惜体验机会。”机械女声提醒。

先培训急救技术吧,毕竟救命的技术,任何时候可能碰上,练得越熟练越好,杨平尝试到里面挑了一个急救技术的培训,果然是免费的。

“是否确认使用?”

“确认!”

瞬间,光影流动,一个人出现在面前,躺在地上。

光屏上显示:心肺复苏训练。

字幕的下面是一个3D透明的人体图像,十分清晰,内脏神经血管清晰可见。

机械女声解释:一、系统里的时间不占用你现实中的时间;

二 、在系统里的心理体验与外界一致,比如对时间流速的体验;

三、系统模拟的一切与真实毫无差别,完全相同。

杨平开始进行心肺复苏训练,他做心脏按压的时候,光屏上的透明人体,会显示胸骨下陷。

红色的血液被挤压周流全身,同时按压的力度、深度、频率等参数也会被显示。

做人工呼吸,绿色气体经过气管、支气管到肺泡,然后进行交换,最后进入人体的循环。

杨平训练时依据光屏上的图像和数据进行修正,不断提高,系统评价合格,才进入下一个训练课目。

急救技术的训练内容包括心肺复苏、海姆立克急救、环甲膜穿刺、气管插管、电除颤、外伤急救等等。

随着训练的结束,实验体消失。

也就是,一瞬间,完成了大量的急救技能培训。

既然系统空间不占用现实时间,那自己随时可以进入空间进行训练。

其它的技能再慢慢培训,待自己研究研究系统的性能再说,只要三天内把培训完成,就不会浪费体验机会。

而且,刚才在系统里训练,明显感觉技能的掌握和提升,比现实中要快很多。

比如,同样,练习一个小时的气管插管,平时自己在现实中也练习过,感觉长进没这么快。

不知道是不是错觉,杨平不敢确定。

如果真这样,即使现实中有条件,给这么多时间的扎实训练,也不可能有系统的效率。

这一晚,难以入睡,很兴奋,这意味着,自己开挂了,这是平时自己做白日梦才有的。

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医生就是这样,忙了一宿,第二天照样上班,没人在乎你能不能顶住。

因为你必须顶住!

一大早,交完班,杨平准备去手术室帮忙。

在电梯口碰到吴主任,吴主任和蔼地说:“小杨,昨晚辛苦了,你今天休息,不用上手术了。”

可能昨天手术台上的出色表现,让吴主任对自己另眼相看了,自己以后一定好好努力,不辜负主任的厚望。

既然吴主任发话了,自己也不好再往手术室冲,于是折回医生办公室。

一个护士急匆匆的过来医生办公室,扫了一眼,看到杨平说:

“杨医生,正好你还没走,刚刚人事科打你手机没打通,电话打到护士站找你,让你去一趟人事部。”

杨平应了一声,反正今天不用上手术,去人事科看看什么事情,不会给自己加工资了吧,杨平心里笑笑。

到了人事科,和蔼的大姐,示意杨平坐下,拿出一张纸,说:“杨医生,你昨天的行为,严重违反了纪律,纪律是医疗安全的保障。

我们不得不提前终止与你的合同,非常抱歉,我们会给予一些补偿---要是没有意见,在这上面签个字。”

一张黑字白纸隔着桌子递过来。

这是被炒掉了吗?

有点突然,完全没心理准备呀。

昨晚吴主任不是同意让自己做的吗?

怎么说自己违反纪律呢,是不是有什么误会?

杨平想找吴主任再解释争取,但是早上在电梯口碰面,吴主任都没提这事。

现在辞退协议摆在眼前,吴主任应该已经决定好,根本没想听解释,事情无法挽回了,也罢!

只是,这被辞退得有点莫名其妙。

“谢谢!”杨平果断签下自己的名字。

人事大姐收起协议:“如果要找新工作,我可以帮忙推荐?”

“非常感激,我想先休息一段时间。”杨平委婉拒绝。

像G市人民医院这种大型三甲医院,大部分医生是博士,硕士都是生存艰难。

像杨平这种没有任何背景的双非小硕,要不是当年全校成绩前茅,根本进不了门。

当年自己是凭借学习成绩好,参加G市人民医院公开的合同制招聘,才混个合同工。

即使这样,招进来,基本上是干苦力的。

所谓合同制,就是大名鼎鼎的临时工,毫无前途,随时可以被辞掉。

只要科主任一句话,不用任何理由,无非按合同赔点钱。

杨平走出人事科的办公室,心里凉飕飕的,毕竟工作几年的地方,不过因为意外得到系统,所有也没有太多的失落。

这或许是上帝打开一扇窗,关闭一扇窗吧。

回科室收拾东西,东西不多,一个大塑料袋就装下。

科室的同事都不知道他被辞掉了,有个护士还叫杨平去给某某病人换药。

杨平也没有推辞,把一袋子东西暂时放下,去换药室拿东西推车,给病人认认真真换药。

望着熟悉的病房,心里还是有点落寞。

回到自己的出租屋,城中村,单间,带洗手间,一个月一千。G市的房价年年攀高,杨平目前的收入水平,单买个卫生间,首付都凑不齐。

杨平打个电话给小五,告诉自己的情况。

开始打算自己的下一步,盘算卡里的钱还能支撑多久,去哪里找工作。

(小说未完,请翻页阅读!)

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